SDGsの取り組み（建設業）
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
株式会社芦野組 with SDGs
株式会社芦野組はSDGsの理念に賛同し、事業活動を通じて社会の課題を解決していくことで、
持続可能な社会の実現をめざしてまいります。
持続可能な社会の実現をめざしてまいります。
2022年6月1日
株式会社芦野組
代表取締役 芦野 昭悦
SDGs（Sustainable Development Goals）とは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGs（持続可能な開発目標）17の目標
SDGs✕建設業
建設業と関わりが深い3つのSDGsゴール
建設業界は、人々が安心して暮らせる社会をつくるために住宅環境の整備やまちづくり、インフラ構築、省エネ、環境保護などに取り組んでおり、事業の理念そのものがSDGsに合致しています。
私たちの重点課題と取り組み
当社は経営理念に基づき、社会（Social）・環境（Environment）・人（People）の3つを重要課題としてSDGsとひもづけ、社会・環境問題に対応し、社会に必要とされ、持続的に成長できる企業をめざします。
社会
Social
安全・安心な住まいづくり
私たちの役割として、地域の人々がより住みやすくするように住環境の構築やまちづくり、インフラ整備を行うなど、地域の皆さまの生活の基盤を支えます。
環境
Environment
環境に配慮した事業活動
地球温暖化や森林破壊、海洋汚染などが深刻化する中、当社においても環境負荷低減をめざし、地球環境に配慮した持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
人
People
健康に働ける職場・人づくり
当社では多様な人材が働きやすい職場環境を整備し、誰もが働きがいを感じることができる魅力ある職場を実現します。
